The Global Disability Summit: Synspunkt fra Pakistan og Kenya

Kenya

Teamet vårt i Kenya snakket med flere organisasjoner for mennesker med nedsatt funksjonsevne i landet for å lære om utfordringene som berører dem, og hva de håper å oppnå gjennom toppmøtet.

Hva er hovedutfordringene dine medlemmer står overfor?

Det er mange: Begrenset finansiering for å utforme intervensjoner rundt Global Disability Summit-forpliktelser, begrenset forhandlingsmakt, trang økonomi og mangel på hjelpemidler som trengs for å støtte arbeidet vårt. Det er post-COVID-19-effekter – spesielt virtuelle møter, da mange med funksjonshemminger ikke kan delta på disse. Det er også bærekraftsproblemer: Mennesker med funksjonsnedsettelser er ikke i stand til å engasjere arbeidsgivere fordi medlemmene må jobbe andre steder for å forsørge seg selv. Noen arbeidsgivere er også skeptiske til organisasjoner for mennesker med funksjonshemminger og deres arbeid.

Kan forpliktelser gitt på Global Disability Summit bidra til å møte disse utfordringene?

Positiv handling og forpliktelser på 2022-toppmøtet vil føre til utvidelse av sosiale beskyttelsesprogrammer, samt støtte til å implementere lokale talspersoner og fremme bevisstgjøring rundt funksjonsnedsettelse.

Organisasjoner for mennesker med funksjonshemminger vil være i stand til å engasjere arbeidsgivere hvis de har kontrakt for lengre tid og med bedre tjenestevilkår. Inkluderende sysselsetting vil være en prioritet, noe som betyr økte muligheter for å få jobb for personer med nedsatt funksjonsevne i alle arbeidssektorer.

Nøkkelrollen våre medlemmer har spilt i fremdriften mot forpliktelser fra 2018 må anerkjennes, og gi dem større mandat, inkludert finansiering av intervensjoner etter toppmøtet.

Deltar du i møter eller andre oppgaver for Global Disability Summit?

Organisasjonen United Disabled Persons of Kenya (UDPK) tar en aktiv rolle i å diskutere fremgang på Global Disability Summit-forpliktelser, og samle inn data om dette fra andre organisasjoner. Vi gjennomfører også møter for berørte organisasjoner så de kan få dele sine perspektiver på implementeringen av forpliktelsene og ambisjoner for det kommende toppmøtet.

Hvilket budskap vil du gi beslutningstakerne og organisasjonene som deltar på toppmøtet?

De må sikre at organisasjoner for mennesker med funksjonsnedsettelser har mer beslutningskraft og finansiering i intervensjoner etter toppmøtet. De må være mer overgitt til oppgaven og vise handling overfor utfordringene som mennesker med nedsatt funksjonsevne møter.

De må anerkjenne kravene på samfunnsnivå og involvere mennesker med funksjonsnedsettelser i planleggingen og deltakelsen på globale toppmøter.

På Global Disability Summit 2022 foreslår vi at arrangementene skal være autonome på alle måter: Like muligheter for alle uavhengig av natur og rase.

Hvilke fremskritt har vært gjort etter regjeringens forpliktelser på den første Global Disability Summit-konferansen i 2018?

Det har vært noen fremskritt når det gjelder stigma og diskriminering, inkludert utviklingen av funksjonshemmingsmanualen og boken om funksjonshemming. Noen få offentlige bygninger er nå tilrettelagt for mennesker med funksjonsnedsettelse.

Vi fortsetter å presse på for gode vedtak, deriblant ratifisering av den afrikanske funksjonshemmingsprotokollen som omhandler rettighetene til mennesker med nedsatt funksjonsevne i Afrika.

Et toppmoderne pedagogisk utredning- og ressurssenter er opprettet ved Kenya Institute of Special Education, og tilgjengelige digitale lærebøker er utviklet for elever med funksjonsnedsettelser. Det er også utviklet minimumsstandarder for pedagogisk vurdering av elever med nedsatt funksjonsevne som skal brukes av pedagogiske vurderings- og ressurssentre.

Det er laget en jobbportal for personer med nedsatt funksjonsevne og arbeidsgivere, der arbeidsgivere kan se på CV til personer med nedsatt funksjonsevne og utlyse jobber. Offentlige stillingsannonser oppfordrer funksjonshemmede til å søke.

Washington Group Short Set av spørsmål er inkludert i Kenya Population and Housing Census 2019 for å innhente data om funksjonsnedsettelser, og en teknisk arbeidsgruppe for funksjonshemmingsdata er opprettet. Gruppen vil spille en nøkkelrolle i tilgjengeligheten av funksjonshemmingsdata i Kenya.

Hva må skje for å sikre at forpliktelser som blir gitt på 2022 Global Disability Summit blir iverksatt?

Vi må fortsette å være involvert i de ulike diskusjonsforaene. I Kenya snakker grunnloven om fem prosent sysselsetting av personer med nedsatt funksjonsevne i både tilsettings- og valgstillinger – dette bør gjøres obligatorisk. Det bør opprettes spesielle insentiver for institusjoner som ansetter personer med nedsatt funksjonsevne, og vi trenger bedre arbeidsforhold.