Sightsavers og partnere lanserer et inkluderings- og arbeidsrettighetsprogram til 6 millioner USD

Et program på 6 millioner USD støttet av Sightsavers har som mål å øke inkluderingen av mennesker med nedsatt funksjonsevne, spesielt kvinner, og forbedre arbeidsrettighetene i to store kenyanske firmaer.

Global Labor Program, en del av Inclusive Futures-initiativet, er finansiert av US Agency for International Development (USAID). Det vil samarbeide med East African Breweries Limited (EABL), eid av Diageo, og Coca-Cola Beverages Africa (Kenya) for å sikre at inkludering og arbeidsrettigheter er en sentral del av selskapenes forsynings- og distribusjonskjeder.

De to selskapene antas å støtte ansettelse av 47 000 bønder, mer enn 9 000 distribusjonsarbeidere og rundt 65 000 forhandlere.

Simon Brown leder Sightsavers’ arbeid med å fremme inkludering og økonomisk myndiggjøring av mennesker med nedsatt funksjonsevne. Han sier: “Jeg er begeistret over at vi har sikret mer enn 6 millioner USD for å prøve å endre måten store bedrifter jobber på. Det er et veldig modig program: Det vi lærer vil ikke bare være til nytte for mennesker som ofte er marginalisert, men alle som jobber i forsynings- og distribusjonskjeder. Og forhåpentligvis vil alle store bedrifter være oppmerksomme og gjenskape tilnærmingen.”

Det femårige programmet bygger på eksisterende arbeid fra Inclusive Futures, finansiert av britisk bistand i samarbeid med EABL, som ga bønder med nedsatt funksjonsevne ferdigheter og ressurser til å levere sorghum-avlinger for å brygge pilsner.

Sightsavers’ nasjonale direktør i Kenya, Moses Chege, forklarer at kvinner, mennesker med nedsatt funksjonsevne og unge mennesker ofte opplever  forskjellsbehandling på jobb, til tross for globale forbedringer i arbeidsrettighetslovgivning og -politikk. Han sier: “Det vi oppnår vil bli brukt til å demonstrere for industrier og myndigheter hvordan man kan forbedre sysselsettingen til mennesker med nedsatt funksjonsevne, samt demonstrere hvordan arbeidstakerrettigheter kan styrkes for alle.”

For mer informasjon om Inclusive Futures, se www.inclusivefutures.org.